Alle Jahre wieder lädt fairTV zur Jahreshauptversammlung. Dieses Jahr haben wir uns sehr gefreut, 19 neue Mitglieder aus Dresden begrüßen zu dürfen, welche hauptsächlich als freie Mitarbeiter bei der MDR-Tochter MCS Sachsen tätig sind und gemeinsam mit uns an einer Verbesserung ihrer dortigen Honorarsituation arbeiten.
Leider konnten nicht alle Mitglieder der Versammlung beiwohnen, übermittelten aber Grüße und ließen sich gemäß Satzung vertreten.
Auch aus dem Gewerk der Autoren konnten wir Zugänge willkommen heißen. Zusammen mit der in der Versammlung berichteten, zwischenzeitlich vertieften Kooperation mit anderen Verbänden wie der AG DOK, dem BVFK oder Firmen wie Crew United lässt uns das hoffnungsvoll ins neue Jahr blicken.
Bei den regelmäßig demokratisch bestimmten Empfehlungen für die Anpassung der Tageshonorare wurde in diesem Jahr ein neuer Weg beschritten: Die Mitglieder konnten einzeln ihre Anpassungswünsche angeben, woraus danach der "Median" gebildet und schließlich von der Versammlung abgestimmt wurde. Auf diese Weise wurden 5% ermittelt, die die Mitglieder als realistisch und angemessen für den Ausgleich von Inflationsverlusten der letzen Jahre empfinden. Zusammen mit der aktuell eindeutig ermittelbaren letzten Inflation (2018: 1,9%) empfiehlt fairTV damit eine Erhöhung der Honorare bei Schnitt, Kamera und Tonassistenz um 6,9% ab 01.01.2020.
Außerdem votierten die Mitglieder mit großer Mehrheit dafür, zukünftig Nachtzuschläge in den Musterbriefen zu verankern und zu empfehlen. Viele Mitglieder halten das für zeitgemäß, um durch die damit versuchte Steuerwirkung die Familienfreundlichkeit der Branche zu verbessern. Auch sollen Ausfallhonorare ab 48 Stunden vor Tätigkeitsbeginn nun mit 100% zu Buche schlagen. Beides bedeutet eine Harmonisierung mit Regelungen im MDR und anderen Sendern, für die viele Mitglieder als Subunternehmer von Produzenten und Dienstleistern indirekt tätig sind. Denn es ist kaum zu verstehen, warum vergleichbare Tatigkeiten außerhalb der Sender schlechter bezahlt werden sollten.
Beschlossen wurden schließlich Änderungen an der Vereinssatzung, die es uns in Zukunft besser ermöglichen, Mitglieder gegenüber Auftraggebern direkt zu vertreten und bei Bedarf mit Gewerkschaften zusammen zu arbeiten. Auch wurde ein verstärkten Fokus auf den VLOG und weitere institutionelle und politische Arbeit gerichtet.
Des weiteren wird fairTV seinen Bildungsbetrieb ausbauen. So werden wir versuchen, im kommenden Jahr einige Vorträge und Workshops anzubieten und dabei unterschiedliche Themen abzudecken. Momentan im Gespräch sind neben Verhandlungstaktik und Altersvorsorge auch der Erfahrungsaustausch über technische Finessen innerhalb der verschiedenen Gewerke. Mittelfristig (und je nach Kassenlage) sollen dazu auch Spezialisten von außerhalb des Vereins gewonnen werden.
Schließlich wurden einige organistorische Umstrukturierungen besprochen. So soll ab 2020 die Jahreshauptversammlung immer im Frühjahr stattfinden, um im Herbst mehr Zeit für die Beschäftigung mit unseren Empfehlungen und den Musterbriefen zu haben, welche dann auch - so das erklärte Ziel - zukünftig früher im Jahr zur Verfügung stehen können.
Alles in allem freuen wir uns über die rege Beteiligung und die vielen inspirierenden Diskussionen.
Vielen Dank an alle Beteiligten!
Euer fairTV-Team
